2020. gada 11. jūlijā NEP sūkņu nozare rīkoja darba konkursa kopsavilkuma un atzinības sanāksmi par 2020. gada otro ceturksni. Sanāksmē piedalījās vairāk nekā 70 personas, tostarp uzņēmumu vadītāji un augstāki darbinieki, darbinieku pārstāvji un darba konkurences godalgotie aktīvisti.
Uzņēmuma ģenerāldirektore Džou Hongas kundze pirmo reizi apkopoja darbaspēka konkursu 2020. gada otrajā ceturksnī. Viņa norādīja, ka kopš darbaspēka konkursa atklāšanas otrajā ceturksnī dažādas nodaļas un visi darbinieki ir uzsākuši ražošanas cīņas ap konkursa mērķiem. Lielākā daļa kadru un darbinieku bija inovatīvi un pragmatiski, strādāja kopā un 2. ceturksnī un pirmajā pusgadā veiksmīgi izpildīja dažādus rādītājus. Jo īpaši, salīdzinot ar to pašu periodu 2019. gadā, ievērojami palielinājās produkcijas vērtība, maksājumu iekasēšana, pārdošanas ieņēmumi un tīrā peļņa. Priekšnesums iepriecina. Apliecinot sasniegumus, viņš norādīja arī uz nepilnībām darbā, kā arī noteica svarīgākos uzdevumus gada otrajā pusē. Visiem darbiniekiem bija jāturpina turpināt korporatīvo garu nebaidīties no grūtībām, būt drosmīgiem uzņemties atbildību un uzdrīkstēties cīnīties, kā arī pievērst īpašu uzmanību tirgus paplašināšanai un maksājumu iekasēšanai. Stiprināt ražošanas plānu koordināciju, stingri kontrolēt produktu kvalitāti, palielināt tehnoloģiskos jauninājumus, uzlabot iekšējo komandas veidošanu, uzlabot komandas kaujas efektivitāti un censties sasniegt ikgadējos darbības mērķus.
Pēc tam konferencē tika uzslavētas progresīvas komandas un izcilas personas. Atzinības runu teica attiecīgi progresīvu kolektīvu pārstāvji un sacensību aktīvisti. Apkopojot rezultātus, katrs rūpīgi analizēja arī nepilnības savā darbā un izvirzīja mērķtiecīgus pasākumus to novēršanai. Viņi bija pārliecības pilni par gada mērķu sasniegšanu.
Uzvarēs tie, kuriem ir tāda pati vēlme. NEP gara vadībā "NEP cilvēki" strādāja kopā, lai pārvarētu grūtības un otrajā ceturksnī uzvarēja cīņā, veiksmīgi izpildot pirmā pusgada darbības mērķus; gada otrajā pusē mēs būsim enerģijas pilni, ar pilnu darba entuziasmu, stabilu darba stilu un izcilu attieksmi, mēs nodrošināsim klientiem augstas kvalitātes produktus un pakalpojumus, kā arī dubultosim pūles, lai sasniegtu 2020. gada biznesu. mērķi.
Izlikšanas laiks: 13. jūlijs 2020