2021.gada 10.jūnijā uzņēmumā notika piektās sesijas pirmā darbinieku pārstāvju konference, kurā piedalījās 47 darbinieku pārstāvji. Priekšsēdētājs Geng Jizhong kungs piedalījās sanāksmē.
Sanāksme tika atklāta ar valsts himnu. Arodbiedrības priekšsēdētājs Tjans Lingži sniedza darba ziņojumu ar nosaukumu "Ģimenes harmonija un uzņēmumu atdzīvināšana". Uzņēmuma arodbiedrība pēdējos gados bijusi pragmatiska un inovatīva, savus pienākumus pildījusi apzinīgi, aktīvi veicinājusi ģimenes kultūras celtniecību. Arodbiedrību organizācija ir veikusi virkni pasākumu, piedaloties ražošanā un darbībā, veicinot demokrātisku pārvaldību, aizsargājot darbinieku tiesības un intereses, veidojot darbaspēku, veicinot korporatīvo kultūru un kalpojot cilvēkiem. Šī darbu sērija ir devusi pilnu spēku tās vadības un apkalpošanas funkcijām, efektīvi veicinājusi uzņēmuma attīstību un piepildījusi lielo Naipu ģimeni ar siltumu un spēku.
Arodbiedrības loceklis Li Sjaojings konferencē iepazīstināja ar "Piekto darbinieku pārstāvja vēlēšanu situācijas un kvalifikācijas pārskata ziņojumu". Arodbiedrības biedrs Tang Li konferencē iepazīstināja ar arodbiedrības biedru un darbinieku vadītāju kandidātu sarakstu un vēlēšanu metodēm.
15 arodbiedrību komitejas locekļu kandidāti teica attiecīgi kaislīgas vēlēšanu runas. Darbinieku pārstāvji aizklāti balsoja, lai veiksmīgi ievēlētu jauno arodbiedrības komiteju un jaunos darbinieku vadītājus.
Jaunās arodbiedrības komitejas vārdā uzstājās jaunievēlētā arodbiedrības biedre Tanga Li, sakot, ka turpmākajā darbā viņa apzinīgi īstenos uzņēmuma stratēģiskos mērķus, apzinīgi pildīs dažādus arodbiedrības pienākumus, nesīs nesavtīgas centības garu. , patiesības meklētāju, novatorisku un novatorisku, un strādāt kopā kā viens Strādājiet kopā, lai labi apkalpotu uzņēmumus un darbiniekus.
Priekšsēdētājs Geng Jizhong kungs teica svarīgu runu. Viņš norādīja: uzņēmums ir kā kuģis, kas peld tirgus ekonomikas vētrainajos viļņos. Ja tas vēlas būt stabils un plaukstošs, visiem uz kuģa esošajiem cilvēkiem ir jāsadarbojas, lai izturētu milzīgo viļņu triecienu un sasniegtu veiksmes otru pusi. Mēs ceram, ka visi darbinieki būs gatavi briesmām miera laikā, paturēsiet prātā korporatīvo garu "precizitāte, sadarbība, godīgums un uzņēmība", būs pietiekami drosmīgi uzņemties pienākumus, būs sadarbīgi un draudzīgi, tiekties pēc izcilības, un pievērsiet uzmanību kvalitātei. Visam darbam jāsākas ar vērtības radīšanu lietotājiem un jāpanāk neparasti sasniegumi parastos amatos. Sasniegumi un pašvērtības apzināšanās, veidojot vērtību lietotājiem. Cerams, ka jaunajai arodbiedrību komitejai būs laba arodbiedrību organizāciju tilta loma, centīsies pilnveidot arodbiedrību darbības nesēju, bagātināt arodbiedrību darbības saturu, izkopt uz zināšanām balstītu, tehnisko un inovatīvus augstas kvalitātes darbiniekus un veidot NEP par stabilu organizāciju, darbinieku māju, kas aktīvi strādā, kam ir acīmredzama ietekme un kurai darbinieki uzticas, un kas dos jaunu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā.
Izlikšanas laiks: 2021. gada 11. jūnijs