20. janvārī Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. 2019. gada kopsavilkuma atzinība un Jaunā gada grupas ballīte veiksmīgi norisinājās Hampton by Hilton viesnīcā Čangšā.Pasākumā piedalījās vairāk nekā 300 cilvēku, tostarp visi uzņēmuma darbinieki, uzņēmumu direktori, akcionāru pārstāvji, stratēģiskie partneri un īpašie viesi.Sanāksmē piedalījās NEP grupas priekšsēdētājs Geng Jizhong.
Ģenerāldirektore Džou Hongas kundze uzņēmuma vārdā sagatavoja 2019. gada darba pārskatu, vispusīgi izvērtēja uzņēmuma biznesa mērķu sasniegšanu pagājušajā gadā un sistemātiski sakārtoja galvenos uzdevumus 2020. gadam. Viņa norādīja, ka uzņēmums sasniedzis iepriecinošus rezultātus astoņos aspektos. 2019. gadā.
Pirmkārt,visi darbības rādītāji tika pilnībā un veiksmīgi sasniegti un ievērojami pieauguši salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, sasniedzot vēsturē labāko līmeni.
Otrkārt,tika veikti jauni sasniegumi tirgus paplašināšanā.Mūsu vadošajiem produktiem, vertikālajiem turbīnu sūkņiem un ugunsdzēsības sūkņiem, ir izcilas priekšrocības.Dīzeļdegvielas ugunsdzēsības sūkņi ir ieguvuši pasūtījumus ārzonas platformām Bohai līcī un Dienvidķīnas jūrā;LNG jūras ūdens sūkņi dominē vietējā tirgū;Eiropā ienākuši vertikālie spirālveida jūras ūdens sūkņi un vertikālās turbīnas jūras ūdens sūkņi.tirgus.
Trešaisir izveidot pārdošanas komandu, kas lieliski pārvalda biznesu, labi plāno, vada tirgu un ir drosmīga un labi cīnās.
Ceturtkārt,Izmantojot profesionālas tehnoloģijas un pakalpojumus, esam veiksmīgi atrisinājuši ieilgušās tehniskās problēmas ar ūdens sūkņiem daudziem klientiem, iemantojot klientu uzticību un atzinību.
Piektkārt,mēs ievērojam inovāciju virzību un izveidojām Hunaņas provinces īpašo sūkņu inženierijas tehnoloģiju pētniecības centru un pastāvīgo magnētu motoru ūdens apgādes un drenāžas iekārtu tehnoloģiju pētniecības un attīstības centru, kā arī veiksmīgi izstrādājām jaunus produktus, piemēram, kriogēnos sūkņus un liela izmēra sūkņus. plūsmas amfībijas avārijas glābšanas sūkņi, kas pārņem novatorisku vitalitāti.,auglīga.
Sestkārt,tā ir problēmorientēta, kuras tēma ir efektivitātes un rezultativitātes uzlabošana un iekšējās kontroles sistēma kā sākumpunkts, konsolidējot vadības pamatdarbu un vispusīgi uzlabojot vadības līmeni.
Septītaisir nepārtraukti stiprināt korporatīvās kultūras veidošanu un uzlabot komandas saliedētību, centripetālo spēku un cīņas efektivitāti.
Astotais,tā ir ieguvusi Ķīnas Vispārējās tehnikas asociācijas titulus "Raksturīgs un izdevīgs uzņēmums" un "100 labākie piegādātāji Ķīnas naftas ķīmijas rūpniecībā".Tā ir ieguvusi lietotāju uzticību ar izciliem produktiem un pakalpojumiem un saņēmusi pateicības vēstules no daudziem lietotājiem.
Viņa uzsvēra, ka 2020. gadā visiem darbiniekiem ir jāvieno sava domāšana, jāstiprina viņu pārliecība, jāuzlabo pasākumi, jāpievērš liela uzmanība ieviešanai, jāuzlabo savs stils, jāuzlabo izpildes spējas, kā arī jāpieliek neatlaidīgi pūliņi saistībā ar grupas stratēģisko izvēršanu un gada mērķiem un noteiktajiem uzdevumiem. .
Sanāksmē tika atzinīgi novērtēti progresīvi kolektīvi un indivīdi, inovatīvi projekti, elites pārdošanas komandas un indivīdi ar izciliem rezultātiem 2019. gadā.
Sanāksmē priekšsēdētājs Geng Jizhong teica kaislīgu Jaungada runu.NEP grupas un uzņēmuma direktoru padomes vārdā viņš izteica pateicību visiem akcionāriem un partneriem par pastāvīgo atbalstu, augstu novērtēja dažādu meitasuzņēmumu, piemēram, NEP Pump Industry un Diwo Technology, izcilos sasniegumus, kā arī izteica atzinību dažādiem progresīviem Apsveicam un augstu cieņu visiem darbiniekiem par ieguldīto darbu pēdējā gada laikā!Viņš norādīja, ka 2019.gadā NEP attīstības situācija bija laba, ar nepārtrauktiem izrāvieniem galvenajos rādītājos un pamatdarbībās.Nākamajos trīs gados uzņēmums saglabās vairāk nekā 20% pieauguma tempu.Viņš uzsvēra, ka uzņēmuma attīstības procesā, pirmkārt, mums ir nelokāmi jāpievērš uzmanība produktiem, nepārtraukti jāoptimizē vadošie produkti, piemēram, turbīnu sūkņi, mobilais glābšanas aprīkojums un ugunsdzēsības sūkņi, kā arī nepārtraukti jāattīsta kriogēnie sūkņi, pastāvīgo magnētu motoru sērijas sūkņi, raktuves. avārijas drenāžas sūkņi un transportlīdzekļos uzstādīti Jauni produkti, piemēram, ugunsdzēsības sūkņi, un nepārtraukti produktu paplašināšanas pakalpojumi, piemēram, viedi enerģijas taupīšanas un apkopes pakalpojumi.Otrais mērķis ir koncentrēties uz grupas stratēģisko izvēršanu un izveidot uzņēmumu par pirmšķirīgu sūkņu nozares zīmola uzņēmumu ar saprātīgu domāšanu, amatnieka garu, novatorisku vitalitāti, pareizu pārvaldības struktūru un starptautisku konkurētspēju.Trešais ir aktīvi veidot korporatīvo kultūru, kas raksturo "tīrību, integritāti, harmoniju un panākumus", un nodarbinātības mehānismu "drosmei, gudrībai, pašdisciplīnai un godīgumam".
Pēc tam darbinieki no dažādām uzņēmuma nodaļām prezentēja rūpīgi sagatavotu un krāšņu māksliniecisko priekšnesumu.Viņi izmantoja savus vārdus un stāstus, lai paustu savu mīlestību pret lielo dzimteni un savu bezgalīgo lepnumu kā NEP cilvēkiem.
Sasniegumi ir aizraujoši, un attīstība ir iedvesmojoša.2020. gads ir NEP sūkņu nozares izveides 20. gadadiena.Ir pagājuši divdesmit gadi, un ceļš ir bijis zils, un pavasaris ir uzziedējis un rudens ir pieaudzis;divdesmit gadus mēs esam bijuši vienā laivā cauri kāpumiem un kritumiem, un jums ir izdevies gūt panākumus.Stāvot jaunā vēsturiskā sākumpunktā, NEP sūkņu nozare šodien sāk jaunu ceļojumu.Visi NEP cilvēki attaisnos savu laiku un izmantos pilnu ugunsspēku, lai ar praktiskām darbībām un izciliem sasniegumiem radītu jaunu spožumu.
Izlikšanas laiks: 21. janvāris 2020